النزاهة السلوكية للقائد وتأثيرها في الحد من الانحراف في مكان العملدراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فروع بعض المصارف الحكومية العاملة في محافظات الفرات الأوسط
هدفت الدراسة إلى الكشف عن تأثير النزاهة السلوكية للقائد في الحد من الانحراف في مكان العمل، وقد تم اختيار فروع مصرفي الرافدين والرشيد العاملة في منطقة الفرات الأوسط (النجف، الديوانية، كربلاء، وبابل) كمجتمع للدراسة، وقد بلغ حجم العينة (241) موظفاً من العاملين في المصارف ضمن مستويات إدارية مختلفة. اع...
保存先:
| 主要な著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Árabe |
| 出版事項: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2026-03-01
|
| シリーズ: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/20412 |
| タグ: |
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|