النزاهة السلوكية للقائد وتأثيرها في الحد من الانحراف في مكان العملدراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في فروع بعض المصارف الحكومية العاملة في محافظات الفرات الأوسط
هدفت الدراسة إلى الكشف عن تأثير النزاهة السلوكية للقائد في الحد من الانحراف في مكان العمل، وقد تم اختيار فروع مصرفي الرافدين والرشيد العاملة في منطقة الفرات الأوسط (النجف، الديوانية، كربلاء، وبابل) كمجتمع للدراسة، وقد بلغ حجم العينة (241) موظفاً من العاملين في المصارف ضمن مستويات إدارية مختلفة. اع...
שמור ב:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Árabe |
| יצא לאור: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2026-03-01
|
| סדרה: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/20412 |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|