محددات ومداخل تطوير أداء الموارد البشرية ورؤية مستقبلية للتطوير: مدخل نظري
هدفت الدراسة لرسم صورة تقريبية بين مجال دراسة الموارد البشرية، وبين مجال السلوک التنظيمي ونظرية الإدارة کتخصصات أکاديمية تندرج في إطار العلوم الإدارية بوجه عام، ومنها سعى الباحثان للوقوف على عدد من المحددات المؤثرة على فاعلية أداء الموارد البشرية العاملة بالمنظمات على اختلاف أنواعها عامة وخاصة امکن...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Árabe |
| Опубликовано: |
Cairo University, Faculty of Economics and Political Science
2019-04-01
|
| Серии: | مجلة کلية الاقتصاد والعلوم السياسية |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://jpsa.journals.ekb.eg/article_87164_287a877f336799db1e15ff72440ecee2.pdf |
| Метки: |
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|