أثر الثقة التنظيمية في نية البقاء في العمل "دراسة ميدانية على العاملين في المصارف الخاصة العاملة في مدينة دمشق"
تناولت هذه الدراسة أثر الثقة التنظيمية (الثقة بالمشرف والمنظمة) في النية بالبقاء في العمل لدى العاملين في المصارف الخاصة العاملة في مدينة دمشق. وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقام بتوزيع استبانة على عينة من العاملين في القطاع المصرفي الخاص، بلغ عددها (226) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي....
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Árabe |
| منشور في: |
Damascus university
2024-09-01
|
| سلاسل: | مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/ecoj/article/view/12023 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|