Comportamento de cidadania organizacional: versão brasileira da escala Comportamentos de Cidadania Organizacional para Trabalhadores do Conhecimento

Resumo Este estudo consiste na tradução, adaptação transcultural e validação da escala “Comportamentos de Cidadania Organizacional para Trabalhadores do Conhecimento”, desenvolvida por Dekas (2010) e Dekas, Bauer, Welle et al. (2013), para o português do Brasil. Para alcançar esse objetivo, utilizou...

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Detalhes bibliográficos

Principais autores:	Taís de Andrade, Vania de Fátima Barros Estivalete, Vivian Flores Costa
Formato:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicado em:	Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
coleção:	Cadernos EBAPE.BR
Assuntos:	Organizational Citizenship Behavior Translation Cross-cultural adaptation Scale validation
Acesso em linha:	http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512018000300367&lng=en&tlng=en
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