MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI PUBLIK : MENGATASI RESISTENSI PERUBAHAN
Organizational change is one thing that public organizations cannot avoid. A dynamic organizational environment and high public demands for good quality services make public organizations have to be able to adjust to change. But unfortunately the changes that occurred are not always well received, a...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Departemen of Public Administration, Universitas Negeri Yogyakarta
2019-05-01
|
| Loạt: | Jurnal Natapraja: Kajian Ilmu Administrasi Negara |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://journal.uny.ac.id/index.php/natapraja/article/view/24599 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|