Kun menetelmä kohtaa arjen – tapaustutkimus työhyvinvoinnin johtamista kehittävästä ryhmäinterventiosta johtamiskoulutuksessa

Tämä tutkimus tarkastelee työhyvinvoinnin johtamisen kehittämishaasteita kontekstissa, jossa painotus on usein yksilön resilienssissä rakenteellisten ja organisatoristen tekijöiden sijaan. Tutkimuksessa toteutettiin ja analysoitiin kehittävään työntutkimukseen (KTT) ja ekspansiivisen oppimisen teor...

সম্পূর্ণ বিবরণ

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন

প্রধান লেখক:	Pinja Ryky, Anu Järvensivu
বিন্যাস:	Artigo
ভাষা:	Finlandês
প্রকাশিত:	Työelämän tutkimusyhdistys ry 2026-04-01
মালা:	Työelämän tutkimus
বিষয়গুলি:	työhyvinvoinnin johtaminen johtamiskoulutus kehittävä työntutkimus ekspansiivinen oppiminen yhteiskehittäminen ryhmäinterventio
অনলাইন ব্যবহার করুন:	https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/160047
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!