La empleabilidad interna percibida como estrategia clave del comportamiento de ciudadanía organizativo y la intención de abandonar la empresa

Las características de muchos de los mercados laborales establecen la imposibilidad de garantizar el empleo a largo plazo, presentándose la empleabilidad en los profesionales como garantía de éxito. Este trabajo muestra como objetivos principales analizar el im...

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Bibliografiska uppgifter

Huvudupphov:	María del Carmen Saorín‐Iborra, Ángela María Sánchez Sánchez‐Manjavacas
Materialtyp:	Artigo
Språk:	Inglês
Utgiven:	University of Algarve, ESGHT/CINTURS 2013-07-01
Serie:	Tourism & Management Studies
Ämnen:	empleabilidad interna percibida satisfacción laboral comportamiento de ciudadanía organizativo (ocb) intención de abandonar la empresa (itq)
Länkar:	https://tmstudies.net/index.php/ectms/article/view/589/1010
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