اثر ابعاد التمكين النفسي في الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي للعاملين ( دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في عدد من المنظمات الخدمية في مدينة بغداد)
هدف البحث الى تحديد ابعاد التمكين النفسي (الكفاءة، معنى العمل، الاستقلالية، الأثر) وتأثيرها في الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي للعاملين في المنظمات الخدمية في مدينة بغداد. واعتمد البحث مجتمع تألف من ثلاثة فنادق فئة خمس نجوم وثلاثة مصارف اهلية في بغداد. وللتحقق من فرضيات البحث، جرى استخدام استبانة تضمن...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Árabe |
| Veröffentlicht: |
Universiy of Zakho
2017-06-01
|
| Schriftenreihe: | گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/347 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|