أثر التمکين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة فئة (أ) بالتطبيق على مدينة الاقصر
تهدف الدراسة إلى التعرف علي أثر التمکين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة فئة (أ) بالتطبيق على مدينة الاقصر، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثين بتصميم استمارة الاستبيان للعاملين بشرکات السياحة فئة (أ) والتى تم توزيعها على مجتمع الدراسة ، وذلک للتعرف على الدور الحيوي الذي يقوم به العنصر ا...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Árabe |
| Veröffentlicht: |
Mansoura University, Faculty of Tourism and Hotels
2020-06-01
|
| Schriftenreihe: | Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq (Ǧāmiʿaẗ Al-Mansoura) |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://mkaf.journals.ekb.eg/article_123274_7081f03f296f6cb96cfcbdebd124a3d6.pdf |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|