HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X DI BOGOR
Karyawan memiliki peran yang besar dalam berjalannya sebuah perusahaan. Karyawan yang memiliki tingkat keterikatan kerja yang tinggi akan menunjukkan performa terbaik dalam bekerja. Keterikatan kerja adalah suatu kemampuan karyawan yang optimal dan bersifat positif yang berkaitan dengan pemenuhan ke...
Shranjeno v:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Inglês |
| Izdano: |
Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro
2017-01-01
|
| Serija: | Jurnal Empati |
| Teme: | |
| Online dostop: | https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/15211 |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
|