Código QR (código de barras bidimensional)

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X DI BOGOR

Karyawan memiliki peran yang besar dalam berjalannya sebuah perusahaan. Karyawan yang memiliki tingkat keterikatan kerja yang tinggi akan menunjukkan performa terbaik dalam bekerja. Keterikatan kerja adalah suatu kemampuan karyawan yang optimal dan bersifat positif yang berkaitan dengan pemenuhan ke...

ver descrição completa

Na minha lista:
Principais autores: Gita Fedora Ramdhani, Dian Ratna Sawitri
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado em: Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro 2017-01-01
coleção:Jurnal Empati
Assuntos:
dukungan organisasi
keterikatan kerja
karyawan
Acesso em linha:https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/15211
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registros relacionados