Intensi Turnover Pada Sektor Hospitality: Yang Dipengaruhi Job Insecurity Dan Psychological Contract Breach Pada Era Industry 4.0

Intensi Turnover pada perusahaan dapat menimbulkan permasalahan dan berdampak pada kinerja karyawan. Hal tersebut membawa dampak pada perusahaan untuk dapat mempertahankan karyawan yang memiliki potensi kinerja berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan psycho...

詳細記述

書誌詳細

主要な著者:	Retno Dwiyanti, Mohammad Jafar Sidik, Dyah Astorini Wulandari, Itsna Nurrahma Mildaeni
フォーマット:	Artigo
言語:	Inglês
出版事項:	Universitas Indraprasta PGRI 2025-10-01
シリーズ:	Psychocentrum Review
主題:	intensi turnover, job insecurity, psychological contract breach
オンライン･アクセス:	https://journal.unindra.ac.id/index.php/pcr/article/view/1154
タグ:	タグ追加 タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!