A Proposed Conceptual Framework to the impact of Talent Management on Employer Branding: An Empirical Study in Egyptian Food Processing Companies
Abstract Human capital brings value to the firm and organizationalperformance can be enhanced through skillful investment in human capital (Backhaus and Tikoo, 2004). Within this context, escalated competition for attracting best employees to the firm is named “the war for talent” (Michaels, Handfi...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Árabe |
| Được phát hành: |
جامعة الزقازيق، کلية التجارة
2018-01-01
|
| Loạt: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://zcom.journals.ekb.eg/article_124594_6d4f81bfe1bcaaa4f55ca25257b6de4f.pdf |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|