Partssamarbeid, lønn og produktivitet: Betydningen av tariffavtaler i norske foretak

Gjennom inngåelsen av hovedavtalen mellom LO og NHO i 1935 bidro partene i norsk arbeidsliv til å etablere en plattform for samarbeid og konflikthåndtering. Tariffavtalene utgjør i dag ryggraden i den norske arbeidslivsmodellen, gjennom å knytte lønnspolitikk og samarbeid på samfunnsnivå sammen med...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

Hauptverfasser:	Fredrik B. Kostøl, Elin Svarstad
Format:	Artigo
Sprache:	Dinamarquês
Veröffentlicht:	Cappelen Damm Forskning 2024-08-01
Schriftenreihe:	Magma
Schlagworte:	tariffavtaler fagforeninger partssamarbeid produktivitet lønn collective agreements
Online-Zugang:	https://magmaforskning.econa.no/index.php/magma/article/view/1451
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!