العلاقة بين خصائص العنصر النسائي فى مجلس الإدارة وإدارة الأرباح
تهدف هذه الدراسة اختبار العلاقة بين خصائص العنصر النسائي وهى (اختلاف عدد العنصر النسائي ، الاستقلالية ، التأهيل العلمي ، و خبرة العنصر النسائي) كمتغير مستقل ويتم قياس كل خاصية كمتغير وهمى وإدارة الأرباح كمتغير تابع ، ويتم قياس إدارة الأرباح بنموذجين هم الأول الإستحقاقات الإختيارية بنموذج جونز المعدل...
I tiakina i:
| Ngā kaituhi matua: | , , |
|---|---|
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Árabe |
| I whakaputaina: |
جامعة الزقازيق، کلية التجارة
2024-07-01
|
| Rangatū: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ |
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://zcom.journals.ekb.eg/article_339844_aa0cc010c8108f7056cc7da98adff379.pdf |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|