Mechanisms of interaction between employers and vocational educational organizations in a situation of uncertainty

In a situation of uncertainty, there is a rapid change of priorities, which is reflected both in the requirements for the level of professional training of specialists and in the requests of employers for new specialties. However, the list of specialties and areas of training of workers for the regi...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	Galina N. Fomitskaya, Tatyana S. Bazarova
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Inglês
Հրապարակվել է:	Samara State Technical University 2021-12-01
Շարք:	Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: Психолого-педагогические науки
Խորագրեր:	uncertainty interaction employers employment system of secondary vocational education
Առցանց հասանելիություն:	https://vestnik-pp.samgtu.ru/1991-8569/article/viewFile/91164/69452
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!