Hostigamiento Laboral: amenaza permanente para enfermería
El hostigamiento laboral es definido como una situación donde una persona es, repetidamente en el tiempo, objeto de actos negativos en el trabajo y de los cuales no puede defenderse, siendo tan graves sus consecuencias potenciales que se lo ha catalogado como una de las formas de estrés social más...
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| Autor principal: | |
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| Format: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicat: |
University of Murcia
2012-09-01
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| Col·lecció: | Enfermería Global |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://revistas.um.es/eglobal/article/view/143391 |
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