kod QR

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BALAI PENGELOLA KERETA API RINGAN SUMATERA SELATAN

This study aims to determine the effect of compensation and motivation on employee job satisfaction. The method used in this study is a quantitative method with the number of samples studied were 41 respondents. The data analysis techniques used in this study are multiple linear regression analysis...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Anjel Anjel, Maliah Maliah, Benny Usman
Format: Artigo
Język:Inglês
Wydane: Universitas Nusa Cendana 2024-07-01
Seria:Journal of Management Small and Medium Enterprises (SME's)
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://ejurnal.undana.ac.id/index.php/JEM/article/view/12103
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!