HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN AUTENTIK DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT “X” SEMARANG

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan autentik dengan keterikatan kerja. Gaya kepemimpinan autentik merupakan penilaian karyawan terhadap pemimpin yang memiliki pemahaman nilai nilai yang baik dan menggunakannya untuk kebaikan organisasi. Keterikatan kerja adalahs...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Principais autores:	Frans Andrianto, Ika Zenita Ratnaningsih
Format:	Artigo
Sprog:	Inglês
Udgivet:	Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro 2020-06-01
Serier:	Jurnal Empati
Fag:	gaya kepemimpinan autentik, keterikatan kerja, perawat
Online adgang:	https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/21693
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!