HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN PENGOLAHAN KAYU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan keterikatan kerja pada karyawan perusahaan pengolahan kayu di Kabupaten Demak. Keterikatan kerja merupakan perilaku positif karyawan ketika bekerja dengan melibatkan dan mengekspresikan dirinya baik s...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autors principals:	Galih Bhramantyo, Dian Ratna Sawitri
Format:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicat:	Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro 2021-03-01
Col·lecció:	Jurnal Empati
Matèries:	gaya kepemimpinan transformasional karyawan keterikatan kerja
Accés en línia:	https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/30421
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!