الگوی علّی ارتباط آرزوهای شغلی، جامعهپذیری سازمانی، و تعهد سازمانی در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه
پژوهش حاضر، با هدف بررسی الگوی علّی روابط بین آرزوهای شغلی، جامعهپذیری سازمانی، و تعهد سازمانی در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه انجام شده است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و جامعة آماری شامل کلیة اعضای هیئت علمی دانشگاه است و با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای متناسب با حجم هریک...
Na minha lista:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| 格式: | Artigo |
| 語言: | Persa |
| 出版: |
Alzahra University
2016-04-01
|
| 叢編: | اندیشههای نوین تربیتی |
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://jontoe.alzahra.ac.ir/article_2274_44282c8b56e331ed4df291c53e9575b2.pdf |
| 標簽: |
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|