Feeling Valued And Involved” And Employee Engagement At The Audit Companies In Ho Chi Minh City
This study investigates the factors that affect employees’ feeling of being valued and involved and employee engagement. The results based on data collected from 319 employees in several auditing companies in Ho Chi Minh City indicated that (1) training and development, (2) internal comm...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Vietnamita |
| منشور في: |
TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
2020-08-01
|
| سلاسل: | Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/787 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|