Zahteve po regulaciji čustev in napovedi čustev glede pričakovanih organizacijskih sprememb

Med procesi organizacijskih sprememb zaposleni razvijejo določena pričakovanja glede prihodnjih dogodkov in oblikujejo napovedi glede lastnih čustvenih reakcij v prihodnosti. Ko oblikujejo napovedi, ljudje pogosto projicirajo trenutna čustva na prihodnje dogodke brez upoštevanja nekaterih edinstveni...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Κύριοι συγγραφείς:	Bettina Kubicek, Erik Hoelzl, Christian Korunka
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Inglês
Έκδοση:	University of Ljubljana Press, Slovenia (Založba Univerze v Ljubljani) & Slovenian Psychologists’ Association 2014-01-01
Σειρά:	Psihološka Obzorja
Θέματα:	organizacijske spremembe čustveni odzivi napovedovanje uravnavanje čustev zaposleni
Διαθέσιμο Online:	https://journals.uni-lj.si/psiholoska-obzorja/article/view/21095
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!