Zahteve po regulaciji čustev in napovedi čustev glede pričakovanih organizacijskih sprememb

Med procesi organizacijskih sprememb zaposleni razvijejo določena pričakovanja glede prihodnjih dogodkov in oblikujejo napovedi glede lastnih čustvenih reakcij v prihodnosti. Ko oblikujejo napovedi, ljudje pogosto projicirajo trenutna čustva na prihodnje dogodke brez upoštevanja nekaterih edinstveni...

Olles dieđut

Bibliográfalaš dieđut

Váldodahkkit:	Bettina Kubicek, Erik Hoelzl, Christian Korunka
Materiálatiipa:	Artigo
Giella:	Inglês
Almmustuhtton:	University of Ljubljana Press, Slovenia (Založba Univerze v Ljubljani) & Slovenian Psychologists’ Association 2014-01-01
Ráidu:	Psihološka Obzorja
Fáttát:	organizacijske spremembe čustveni odzivi napovedovanje uravnavanje čustev zaposleni
Liŋkkat:	https://journals.uni-lj.si/psiholoska-obzorja/article/view/21095
Fáddágilkorat:	Lasit fáddágilkoriid Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!