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Satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional en los empleados de la ciudad de Rioverde, S.L.P

El objetivo de esta investigación es identificar la relación entre el compromiso organizacional, bajo tres dimensiones del compromiso: afectivo, de continuidad y normativo; y la satisfacción laboral también en tres dimensiones supervisión, ambiente físico de trabajo y prestaciones percibidas, así c...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: David Gómez Sánchez, Ramón Gerardo Recio Reyes, Mario Fernando Avalos Sékeres
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado em: Universidad de Sonora 2024-09-01
coleção:Vértice Universitario
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.revistavertice.unison.mx/index.php/rvu/article/view/257
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