Satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional en los empleados de la ciudad de Rioverde, S.L.P
El objetivo de esta investigación es identificar la relación entre el compromiso organizacional, bajo tres dimensiones del compromiso: afectivo, de continuidad y normativo; y la satisfacción laboral también en tres dimensiones supervisión, ambiente físico de trabajo y prestaciones percibidas, así c...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Inglês |
| Publicado: |
Universidad de Sonora
2024-09-01
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| Colección: | Vértice Universitario |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.revistavertice.unison.mx/index.php/rvu/article/view/257 |
| Etiquetas: |
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