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Resistência à mudança organizacional: perspectiva valorativa e organizacional = Resistance to organizational change: values and organizational perspective = Resistencia al cambio organizacional: perspectiva valorativos y organizacionales

Este estudo objetivou conhecer os correlatos valorativos e organizacionais da resistência à mudança organizacional, propondo um modelo explicativo que considera o desempenho autopercebido como variável critério. Considerou-se uma amostra de conveniência de 227 funcionários de uma empresa pública de...

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Бібліографічні деталі
Автори: Freires, Dayse Ayres do Nascimento, Gouveia, Valdiney Velôso
Формат: Artigo
Мова:Inglês
Опубліковано: Editora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS) 2014-01-01
Серія:Psico
Предмети:
Онлайн доступ:https://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/view/16220/12478
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