Flexibilité dans la pratique de gestion des ressources humaines dans le système des entreprises congolaises
Le facteur humain est la variable la plus importante dans la gestion d’une entreprise. Cependant, l’application stricte de la politique paternaliste héritée de la colonisation et transformée en élément culturel dans notre pays, doit changer. Des nouvelles méthodes de gestion des ressources humaines...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado em: |
Chaire de Dynamique Sociale – Presses de l’Université de Kinshasa
2022-11-01
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| coleção: | Mouvements et Enjeux Sociaux |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://mesrids.org/wp-content/uploads/2022/11/MES_n%C2%B0125_Nov_Dec_2022_Article-Kasongo-D_04.pdf |
| Tags: |
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