Sentidos do trabalho para LGBTQIAPN+ e a agenda de diversidade no LinkedIn
A partir de pesquisa digital no LinkedIn, reflete-se sobre como usuárias da plataforma tem incidido na circulação de noções sobre diversidade, equidade e inclusão. A reputação digital está no centro da economia psíquica dos algorítmicos (Bruno; Bentes; Faltay, 2019), produzindo desejos “individuais...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
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| Format: | Artigo |
| Język: | Espanhol |
| Wydane: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2025-04-01
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| Seria: | Revista Estudos Feministas |
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://periodicos.ufsc.br/index.php/ref/article/view/104258 |
| Etykiety: |
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