Bystander interventions against gender-based violence and harassment in the workplace: a scoping review
Gender-based violence and harassment (GBVH) has detrimental effects on organisational performance and employee well-being. Primary-level bystander intervention programmes that enable employees to act when witnessing GBVH offer a promising prevention strategy. Despite the increased focus on the impor...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Frontiers Media S.A.
2025-05-01
|
| Loạt: | Frontiers in Psychology |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2025.1570812/full |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|