Reformulasi Pengaturan Sistem Kerja Pegawai Pemerintah Kota Yogyakarta Pada Masa Adaptasi Kebiasaan Baru

Pandemi Covid 19 berdampak pada sistem dan manajemen kerja birokrasi. Ada perubahan kultur bekerja birokrasi dengan model WFH dan WFO. Sistem manajemen kinerja ASN selama pelaksanaan WFH dinilai belum efektif karena sistem kontrol yang belum terpusat bahkan sebagian sumber daya instansi dinilai belu...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot

Päätekijät:	Allan Fatchan Gani Wardhana, Yuniar Riza Hakiki
Aineistotyyppi:	Artigo
Kieli:	Inglês
Julkaistu:	Universitas Muhammadiyah Yogyakarta 2021-04-01
Sarja:	Jurnal Penegakan Hukum dan Keadilan
Aiheet:	reformulasi, pengaturan, pegawai, pemerintah kota yogyakarta
Linkit:	https://journal.umy.ac.id/index.php/jphk/article/view/10651
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!