Reformulasi Pengaturan Sistem Kerja Pegawai Pemerintah Kota Yogyakarta Pada Masa Adaptasi Kebiasaan Baru
Pandemi Covid 19 berdampak pada sistem dan manajemen kerja birokrasi. Ada perubahan kultur bekerja birokrasi dengan model WFH dan WFO. Sistem manajemen kinerja ASN selama pelaksanaan WFH dinilai belum efektif karena sistem kontrol yang belum terpusat bahkan sebagian sumber daya instansi dinilai belu...
Na minha lista:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Inglês |
| Udgivet: |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2021-04-01
|
| Serier: | Jurnal Penegakan Hukum dan Keadilan |
| Fag: | |
| Online adgang: | https://journal.umy.ac.id/index.php/jphk/article/view/10651 |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|