Estabilidad laboral reforzada por una situación de discapacidad en Colombia: Un análisis a partir del Artículo 26 de la Ley 361 de 1997
La estabilidad laboral reforzada como beneficio de los trabajadores en situación de discapacidad en Colombia se desarrolla a partir del derecho a la no discriminación que sustenta el Artículo 26 de la Ley 361 de 1997. Ese postulado ha generado diversos debates jurídicos, los cuales se exponen en es...
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| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Espanhol |
| Veröffentlicht: |
Universidad Pontificia Bolivariana
2024-01-01
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| Schriftenreihe: | Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://revistas.upb.edu.co/index.php/derecho/article/view/8281 |
| Tags: |
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