MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN, KABUPATEN TEGAL

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja dan disiplin kerja sebagai variabel mediating dalam Departemen Pertanian dan Ketahanan Pangan (DKPP), Kabupaten Tegal. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah samp...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Sulaefi Sulaefi
Formato:	Artigo
Lenguaje:	Inglês
Publicado:	Universitas Muhammadiyah Magelang 2017-08-01
Colección:	Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Materias:	motivasi kepuasan kerja disiplin kerja kinerja pegawai
Acceso en línea:	http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/1001
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!