MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Penelitian ini menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Sampling ini menggunakan metode purposive sampling dengan menggunakan 50 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi. Berdasarkan uji-t yang...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Κύριοι συγγραφείς:	Muh. Natsir, Sari Citra Wulandari
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Inglês
Έκδοση:	Universitas Muhammadiyah Magelang 2013-10-01
Σειρά:	Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Θέματα:	motivasi kepuasan kerja kinerja karyawan
Διαθέσιμο Online:	http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/176
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!