Digital human resource management and digital competencies: keys to sustainable digital transformation in SMEs
Abstract This study examines the mediating role of Digital Competencies (DCs) in the relationship between Digital Human Resource Management (DHRM) and Digital Transformation (DT) in SMEs in Lima, Peru. Employing a non-experimental, cross-sectional design, data was collected through a structured surv...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , , , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Springer
2026-02-01
|
| Loạt: | Discover Sustainability |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://doi.org/10.1007/s43621-025-02095-8 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|