Šta predviđa pozitivne, a šta negativne indikatore stresnog odgovora kod zaposlenih? Test modela organizacijskog zdravlja

U najvećem broju dosadašnjih istraživanja akcenat je stavljan isključivo na negativne indikatore stresnog odgovora kod zaposlenih (npr. distres). Nasuprot tome, model organizacijskog zdravlja pretpostavlja da je stres neophodno razumeti uzimajući u obzir kako pozitivne i negativne događaje na ra...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autori principali:	Valentina Kalaj, Dragana Jelić, Nevena Berat, Boris Popov
Natura:	Artigo
Lingua:	Bósnio
Pubblicazione:	Faculty of Philosophy, University of Novi Sad 2011-09-01
Serie:	Primenjena Psihologija
Soggetti:	organizacijsko zdravlje izvori stresa pozitivni događaji na radu distres vitalnost
Accesso online:	https://primenjena.psihologija.ff.uns.ac.rs/index.php/pp/article/view/1132
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!