الدور الوسيط لسلوكيات الكسر لقواعد المنظمة في العلاقة بين القيادة التحويلية والاداء الوظيفيى للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق
يهدف البحث إلي دراسة الدورالوسيط لسلوكيات الكسر لقواعد المنظمة فى العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء الوظيفى للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق، وللتحقق من هدف البحث تم طرح التساؤل "هل لسلوكيات الكسر لقواعد المنظمة تأثير في العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء الوظيفى للعاملين بمستشفيات جامعة الز...
Gardado en:
| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Árabe |
| Publicado: |
جامعة الزقازيق، کلية التجارة
2025-01-01
|
| Series: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://zcom.journals.ekb.eg/article_403015_951bfde7bfe6feab8ff3c749ea0fd0c6.pdf |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|