الدور الوسيط لسلوكيات الكسر لقواعد المنظمة في العلاقة بين القيادة التحويلية والاداء الوظيفيى للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق
يهدف البحث إلي دراسة الدورالوسيط لسلوكيات الكسر لقواعد المنظمة فى العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء الوظيفى للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق، وللتحقق من هدف البحث تم طرح التساؤل "هل لسلوكيات الكسر لقواعد المنظمة تأثير في العلاقة بين القيادة التحويلية والأداء الوظيفى للعاملين بمستشفيات جامعة الز...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριοι συγγραφείς: | , , |
|---|---|
| Μορφή: | Artigo |
| Γλώσσα: | Árabe |
| Έκδοση: |
جامعة الزقازيق، کلية التجارة
2025-01-01
|
| Σειρά: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ |
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://zcom.journals.ekb.eg/article_403015_951bfde7bfe6feab8ff3c749ea0fd0c6.pdf |
| Ετικέτες: |
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|