PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KEBON AGUNG MALANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial serta mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel bebas berupa  Motivasi Kerja yang...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteurs principaux:	Usri Nani Yunarifah, Lilik Kustiani
Format:	Artigo
Langue:	Inglês
Publié:	Universitas Kanjuruhan Malang 2012-06-01
Collection:	Jurnal Ekonomi Modernisasi
Sujets:	Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Accès en ligne:	http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/JEKO/article/view/211
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!