Construcción de una escala para conocer la intención de abandono por efectos del estrés laboral
La intención de abandono, considerada como un precedente de la rotación de personal, atrae a los investigadores; algunos análisis centran su atención en las relaciones directas entre el estrés laboral y la rotación de personal, así como sus diversas consecuencias organizacionales. Otros consideran e...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Inglês |
| منشور في: |
Universidad Iberoamericana León
2019-08-01
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| سلاسل: | Entretextos |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://revistasacademicas.iberoleon.mx/index.php/entretextos/article/view/124 |
| الوسوم: |
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