Construcción de una escala para conocer la intención de abandono por efectos del estrés laboral
La intención de abandono, considerada como un precedente de la rotación de personal, atrae a los investigadores; algunos análisis centran su atención en las relaciones directas entre el estrés laboral y la rotación de personal, así como sus diversas consecuencias organizacionales. Otros consideran e...
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| Principais autores: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Inglês |
| Udgivet: |
Universidad Iberoamericana León
2019-08-01
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| Serier: | Entretextos |
| Fag: | |
| Online adgang: | https://revistasacademicas.iberoleon.mx/index.php/entretextos/article/view/124 |
| Tags: |
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