اثر مؤلفههای سازمان یادگیرنده بر عملکرد کارآفرینانه کارکنان یک شرکت بیمهای
<em>سازمانی که کارآفرینی را ترویج میدهد در زمینه یادگیری، خلاقیت و تأثیر بر محیط توانمند است. مدلهای سازمان یادگیرنده برای بررسی کارآفرینی در سازمانهای دولتی مناسب هستند. هدف این تحقیق بررسی نقش مؤلفههای سازمان یادگیرنده بر عملکرد کارآفرینانه کارکنان در یک شرکت بیمه است که فرضیات آن از ادبیات نظ...
שמור ב:
| Principais autores: | , , |
|---|---|
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Persa |
| יצא לאור: |
Insurance Research Center
2015-07-01
|
| סדרה: | Iranian Journal of Insurance Research |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://jir.irc.ac.ir/article_10118_f597c5c6d0f52efb9abf59f285e7fc40.pdf |
| תגים: |
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|