بررسی تأثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد سازمانی با واسطه یادگیری سازمانی:مطالعه موردی
سازمانی با واسطه یادگیری سازمانی به روش پیمایشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش، 509 نفر از کارکنان دفتر مرکزی شرکت ملّی صنایع پتروشیمی بودند، از میان آنها 215 نفر به روش نمونهگیری تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند. بهمنظور گردآوری دادهها، از پرسشنامههای سازمان یادگیرنده سنگه، یادگیری سازمانی واتکینز و...
Na minha lista:
| Principais autores: | , , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Persa |
| Udgivet: |
Alzahra University
2014-11-01
|
| Serier: | اندیشههای نوین تربیتی |
| Fag: | |
| Online adgang: | http://jontoe.alzahra.ac.ir/article_374_0df243be0adf4c78c81243e6ebee5f5d.pdf |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|