The applicability of fair selection models in the South African context
This article reviews several models that are aimed at achieving fair selection in situations in which underrepresented groups tend to obtain lower scores on selection tests. Whereas predictive bias is a statistical concept that refers to systematic errors in the prediction of individuals' criterion...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்: | |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
AOSIS
1995-06-01
|
| தொடர்: | SA Journal of Industrial Psychology |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://sajip.co.za/index.php/sajip/article/view/591 |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|