Utfordringer ved midlertidighet i organisasjoner
Bruk av såkalt fleksible måter å organisere arbeid på har økt i hele den vestlige verden. Fleksibel organisering vil ofte innebære midlertidighet ved at arbeidstakere oppholder seg i virksomheter i en begrenset periode. Når virksomheter bruker innleid arbeidskraft, tjenesteleverandører og ansatte f...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Dinamarquês |
| Izdano: |
Cappelen Damm Forskning
2016-03-01
|
| Serija: | Magma |
| Teme: | |
| Online pristup: | https://magmaforskning.econa.no/index.php/magma/article/view/969 |
| Oznake: |
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|