Empowering leadership and employee innovation: unraveling the roles of psychological empowerment and knowledge sharing
PurposeThis research aims to explore the interrelationships between empowering leadership (EL) and dimensions of innovative work behavior (idea generation, promotion and realization), psychological empowerment (PE) and knowledge sharing (KS). Furthermore, it explores the mediating role of PE and/or...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Emerald Publishing
2025-04-01
|
| தொடர்: | Journal of Humanities and Applied Social Sciences |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.emerald.com/jhass/article-pdf/7/4/366/10070547/jhass-11-2024-0200en.pdf |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|