أثر التحول الرقمي على التمكين الإداري للمرأة دراسة تطبيقية على العاملين بالمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص في جامعة المنصورة
استهدفت الدراسة قياس أثر التحول الرقمي على التمكين الإداري للمرأة من خلال التطبيق على جميع العاملين في 23 مركز من المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة. وباستخدام أساليب التحليل الإحصائي المناسبة لطبيعة البيانات، توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد التحول الرقمي وأبعاد ا...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Хэл сонгох: | Árabe |
| Хэвлэсэн: |
Damietta University, Faculty of Commerce
2023-01-01
|
| Цуврал: | المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية |
| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | https://cfdj.journals.ekb.eg/article_259981_96f6203dbe651cc0008948267d898066.pdf |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|