أثر التحول الرقمي على التمكين الإداري للمرأة دراسة تطبيقية على العاملين بالمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص في جامعة المنصورة
استهدفت الدراسة قياس أثر التحول الرقمي على التمكين الإداري للمرأة من خلال التطبيق على جميع العاملين في 23 مركز من المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة. وباستخدام أساليب التحليل الإحصائي المناسبة لطبيعة البيانات، توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد التحول الرقمي وأبعاد ا...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
|---|---|
| Formáid: | Artigo |
| Teanga: | Árabe |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
Damietta University, Faculty of Commerce
2023-01-01
|
| Sraith: | المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية |
| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | https://cfdj.journals.ekb.eg/article_259981_96f6203dbe651cc0008948267d898066.pdf |
| Clibeanna: |
Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!
|